Proponuje się, aby w ciągu roku pracownicy mogli otrzymać 5 dni płatnego urlopu zdrowotnego. Linas Jonauskas, członek Litewskiej Grupy Socjaldemokratycznej w sejmie, zarejestrował te zmiany w Kodeksie pracy, które mają na celu ustanowienie nowego typu urlopu – zdrowotnego.
Uzasadniając zmiany, polityk stwierdza, że pracownik musi mieć możliwość samodzielnego wyboru, w jaki sposób poprawi swoje samopoczucie fizyczne, psychiczne lub społeczne oraz jakie potrzeby spełni: weźmie udział w obozie sportowym, za pomocą medytacji, wizyty u dentysty lub po prostu spędzając dzień wolny w domu.
Według parlamentarzysty urlop zdrowotny pomógłby również pracownikom radzić sobie z ostrymi bólami, takimi jak ból menstruacyjny i ataki migreny.
Projekt nowelizacji Kodeksu pracy przewiduje, że „urlop zdrowotny to urlop udzielany pracownikowi na jego wniosek w celu poprawy stanu zdrowia”.
Prawo do wzięcia urlopu zdrowotnego przysługiwałoby pracownikowi, który przepracował nieprzerwanie 3 miesiące. W wypadku niewykorzystania całości lub części urlopu wypoczynkowego w ciągu roku kalendarzowego zostanie on anulowany.
Zastępowanie urlopu zdrowotnego rekompensatą pieniężną byłoby zabronione, a rekompensata za niewykorzystany urlop zdrowotny byłaby bezpłatna.
Pogarszający się stan zdrowia ludności zmusza do poszukiwania rozwiązań
Poseł na sejm L. Jonauskas, który zainicjował zmiany w Kodeksie pracy, ma nadzieję zachęcić mieszkańców Litwy do większego dbania o zdrowie.
Wyniki opieki zdrowotnej na Litwie należą do najgorszych w Unii Europejskiej. W 2017 r. średnia długość życia na Litwie wynosiła 75,8 lat – o ponad 5 lat krócej niż średnia UE, wynosząca 80,9 lat. Pandemia przyczyniła się również do pogorszenia stanu zdrowia fizycznego i psychicznego ludności litewskiej. Urlop zdrowotny może zachęcić ludzi do większego dbania o swoje zdrowie. Zdrowie to nie tylko brak choroby, ale także fizyczny, psychiczny i społeczny dobrostan ludzi, więc „poprawa zdrowia” nie powinna ograniczać się tylko do „leczenia”.
Proponuje się, aby zmiany weszły w życie od 1 stycznia 2023 r.
źródło: ELTA, fot. ELTA/ Dainius Labutis
Więcej na ten temat
