Sejm przyjął zmiany w Kodeksie pracy, które ułatwią pogodzenie potrzeb rodzinnych lub osobistych z obowiązkami zawodowymi. Jedną z najważniejszych innowacji jest zapewnienie dodatkowych dni odpoczynku dla pracowników wychowujących jedno dziecko w wieku poniżej 12 lat – wynika z oświadczenia Biura Prasowego Sejmu.