#LITEWSKI RYNEK PRACY

Litwini po sześćdziesiątce stają w obliczu wyzwań na rynku pracy ze względu na ograniczenia zawodowe i wiekowe, podała służba zatrudnienia, zauważając, że obecnie w urzędzie zarejestrowanych jest 19,3 tys. osób poszukujących pracy po 60. roku życia.

W ciągu roku bezrobocie na Litwie spadło bardziej niż średnia w Unii Europejskiej i bardziej niż w sąsiednich krajach – Łotwie, Estonii i w Polsce. Wskaźnik zatrudnienia osób w wieku produkcyjnym osiągnął w III kwartale br. 75% i był najwyższy od ponad dwóch dekad, zgodnie z komunikatem prasowym Ministerstwa Zabezpieczenia Społecznego i Pracy (SADM).

W 2010 r. pracowało ok. 9% emerytów, a liczba ta wzrosła do blisko 12%, czyli 71,2 tys. wszystkich pracujących w 2022 r.

Litewski urząd statystyczny informuje, że na podstawie danych z badania statystycznego dotyczącego zatrudnienia, w II kwartale 2022 r. stopa bezrobocia wyniosła 5,2% i w porównaniu do I kwartału 2021 r. spadła o 1,1%, natomiast w porównaniu do II kwartału 2021 r. – o 2,2%.

W piątek wchodzi w życie nowy system zatrudnienia zachęcający bezrobotnych do znalezienia pracy. Jeżeli osoba bezrobotna odrzuci ofertę pracy dwukrotnie w okresie 12 miesięcy, straci status bezrobotnego.

Na zakończenie roku szkolnego i rozpoczęcie pracy sezonowej Państwowa Inspekcja Pracy (VDI) apeluje o zwrócenie uwagi na to, że praca dzieci i młodzieży jest ściśle regulowana przepisami mającymi chronić dzieci przed wykorzystywaniem.

Algirdas Sysas, członek frakcji socjaldemokratów w sejmie popiera przyjęte w czwartek nowelizacje ustawy o zatrudnieniu i zapewnia, że po ich wejściu w życie mieszkańcy, którzy od dłuższego czasu nie byli obecni na rynku pracy, będą zachęcani do pracy.

1 maja obchodzimy Święto Pracy, międzynarodowe święto klasy robotniczej. Niestety, sytuacja pracowników na Litwie pogarsza się – ocenia w rozmowie z TVP Wilno Kęstutis Juknis, przewodniczący Litewskiego Związku Zawodowego „Sandrauga”. Komisje ds. sporów pracowniczych w większości rozpatrują wnioski o odzyskanie niewypłaconych wynagrodzeń – informuje TVP Wilno Państwowa Inspekcja Pracy.

Lietuvos geležinkeliai (Koleje Litewskie, LTG) poinformowały w czwartek, że planują zwolnić ok. 2 tys. z ponad 9 tys. pracowników, w tym ok. 1/4 kadry kierowniczej różnych szczebli.

Dwuletnia pandemia znacząco skorygowała potrzeby na rynku pracy. Nie zostaje zawodów, na które kiedyś było zapotrzebowanie, a osoby, mające te umiejętności, stoją przed wyzwaniami na rynku pracy. Pokazuje to długoterminowa analiza rynku pracy Służby Zatrudnienia.